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2019-03-08

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【2018年度先进单位】桂东分公司:不忘初心 再立新功

来源:《广西二建》 作者:管理员 时间:(2019-03-08)  二版


桂东分公司励精图治,九年来风雨兼程,取得了累累硕果,迈向了“站起来、富起来、强起来”的跨越式发展。2018年分公司取得了承接项目近30亿元、完成施工产值约20.19亿元的好成绩,超额完成了公司下达的各项任务指标,这得益于分公司一直以来经营有成效、执行讲高效、办事讲实效的铁军作风。

星级项目部 花园式工地

分公司成立伊始,分公司经理覃建高就提出了“星级项目部,花园式工地”的管理理念。对每个承建项目,分公司均科学、合理、人文规划项目“三区”:生活区、办公区布置高标准配套设施,高端、舒适、整洁;施工区做到工具化、标准化、信息化管理。走进项目主干道,映入眼帘的是遍地绿色植物,植被上闪烁LED灯为绿色道路增添了几分色彩。放眼望去,有标准亮丽的办公室、会议室、食堂和干净整洁的篮球场、员工活动室;施工现场整洁有序,各种材料分类存放、堆码整齐,建筑垃圾及时清运处理,各工种完工后做到“工完料尽场地清”;现场配备一台扬尘整治专用车,在源头上解决扬尘问题,为打赢“蓝天保卫战”担当国企责任。整个项目绿化、美化、亮化,呈现出规范、安全、文明、环保的施工环境,展现了公司的良好形象。

覃建高指出,现在建筑业的大市场,往往注重经济效益、对社会效益和环境效益缺乏足够认识,项目管理和施工现场管理的重心一直放在工程建设速度和经济效益上,忽略环境规范与美化,影响社会对施工单位的看法。他认为,分公司并没有因为打造新常态下的“星级项目部,花园式工地”而增加不必要的投入和影响工期、经济效益,反而增进了分公司的综合效益,有利于项目“二次经营”工作,有利于企业无形资产的提升。

2018年6月6日,钟山四馆两中心项目承办了全区安全生产月建筑施工安全生产先进经验交流会暨建筑施工安全标准化现场观摩会,向全区住建系统展示了公司花园工地、平安工地、智慧工地的高质量管理成果。自治区住建厅相关领导、住建系统相关单位、施工企业人员共400余人到场观摩学习,纷纷为项目建设亮点和特级二建高水平的管理点赞。

2018年,钟山县四馆两中心建设项目、三江侗族自治县人民医院迁建工程获评2018年建设工程项目施工安全生产标准化工地,自治区人民医院南宁市邕武路19号危旧房改住房项目、广西贺州汽摩小镇汽车产业创意孵化基地项目获评自治区建设工程施工安全文明标准化示范工地。分公司做到了“干一项工程、树一面旗帜、拓一方市场、铸一座丰碑”,为提升公司知名度、美誉度,推动公司高质量发展贡献了力量。

响应党的号召 加强队伍建设

道路千万条,思想第一条。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。分公司党支部在自治区人民医院南宁市邕武路19号危旧房改住房项目、钟山县四馆两中心建设项目、防城港红林御府项目、贺州钟山十里画廊旅游项目成立了项目党支部并配备了党支部书记。通过开展“十九大精神进基层”活动、 “作风建设不松劲、不停步、再出发”党课、“阳光助残”学雷锋等主题活动,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,达到了“点亮一盏灯、照亮一大片”的效果,以新的认识指导新的实践,使党建工作与生产经营工作同频共振,进一步提升了项目管理品质。2018年5月4日,分公司党支部联合广西建工一建第一分公司在区人民医院项目党支部举行了“青春建功——助力集团公司实现千亿元目标·跻身世界500强”五四青年联谊活动,通过观摩学习、青年座谈、趣味竞技等多种形式交流互动,勉励青年员工将职业规划和企业发展紧密结合,树立正确的企业荣辱观,端正工作态度,脚踏实地,立足岗位作贡献

人才是企业发展的基石,分公司坚持“以人为本”,把人才队伍建设摆在更加突出的位置来抓,专注队伍培育。一是实行人才培养、定制、引进计划,从中建三局引进人才加入平桂生态扶贫新城项目建设,并将该项目建设成学习基地,开展“传、帮、带”教学,学习先进单位的施工技术和管理方式。二是“重学习、恒于修”,鼓励员工参加建造师执业资格考试及各类取证考试,并在公司奖励基础上,一次性给予同等奖励;要求每位新入职员工必须考取安全员证,每年报名考取一个岗位证。2018年分公司在岗在册一级建造师15人,二级建造师55人。三是全面开展教育培训,加强青年人才培养。通过师带徒、每月定期组织业务培训等方式,给青年员工搭台子、压担子、指路子,培养青年员工有理想、敢担当精神。四是为切实留住人才,分公司每月按时发放工资,且以每年10%的增长率提高职工薪资。在同行业市场专业人员空缺,企业招聘难的情况下,分公司仍以每年15%的增长率招聘人才,进一步打造了一支适应公司高质量发展需求的建设队伍,为公司高质量发展提供后备力量。

狠抓项目管理 树立品牌形象

 “百年大计,质量第一”,工程质量直接关系到企业的生存与发展,既是树立企业形象的良好机遇,也是极大的挑战。分公司在项目部实行岗位责任制考核和安全文明目标责任考核,强化岗位及分工管理,严格落实考核奖惩,做到了每道工序、每个环节的质量都有人抓,有人管,有人落实,不断增强管理人员主人翁意识,确保各项技术指标达到规范要求。各项目在建设期内,制定了周计划、月计划以及单位工程进度计划,并每天召开晨例会落实各项工作,及时处理解决当天晨例会中反映的有关质量、工序难题,以日保周,以周保月,为项目部各项工作质量和效率的提高起到了积极的保障作用。分公司在项目施工现场、安全通道、塔吊等安装了摄像头,对整个工程质量进行全方位、全过程的监测和控制。

钟山十里画廊旅游扶贫项目是全国金融支持旅游扶贫重点项目,也是2018年自治区统筹推进的重大项目。项目部成立伊始就面临着施工范围广、工程量大、设计专业较多、工期赶、雨水多等问题。结合现场实际,分公司经理、贺州片区经理、项目经理共同谋划,抽调40名精兵强将组建项目部,调来近70台大型挖掘机、推土机、铲车以及60多部渣土车,又在兄弟项目部抽调价值800万钢板铺设钢板路,保证道路通行,降低雨水对施工工作的影响。工地上流行着这样的口号:“大雨小干,小雨大干,不下雨玩命干”。分公司尖刀连始终秉着“态度决定一切,细节决定成败”的理念,项目部全部完成业主下达的各项施工任务,完成产值超5亿元,项目施工进度得到政府、建设单位的一致好评。

分公司从无到有,从有到强,依靠品牌效益,赢得业主的认可,达到可持续经营的效果。这是实现区域市场滚动发展的保障,是分公司在贺州市场从小到大、不断壮大的不二法宝。目前分公司在巩固贺州片区、柳州片区、河池片区市场的情况下,新开辟了防城港市场。2018年分公司荣获广西建设工程“真武阁杯”奖1项,广西建设工程优质结构奖2项,广西建筑业绿色施工示范工程1项,广西工程建设优秀QC成果二类成果3项、三类成果2项。

“我们都在努力奔跑,我们都是追梦人。”桂东分公司将以先进的管理理念、务实高效的工作作风、战无不胜的气概与勇往直前的激情一站到底,不断夯实发展成果,不忘初心,为集团和公司的高质量发展再立新功!(桂东分公司)

 

 区人民医院项目全景.jpg



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